5 HECHOS FáCIL SOBRE RESOLUCION 0312 DE 2019 DEROGADA DESCRITOS

Esto no solo evita multas y sanciones, sino que incluso protege a los trabajadores y potencia la competitividad de las empresas.La ordenamiento debe evitar medidas que inciten al no reporte de accidentes o enfermedades laborales. Por ejemplo, cuando brindas premios o bonificaciones por cero accidentes en cierto periodo y singular de los empleados s